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      新聞資訊

      企業文化建設主題征文系列——同心協力,共創輝煌發布時間:2020-09-10

      什么是好的團隊合作精神?簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,進而保證組織的高效率運轉。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。此次綠色纖維的檢維修項目中,由項目經理李明帶頭,我們設備管理部的全體成員就很好的詮釋了這一精神。

      由于年初新冠疫情肆虐,公司本次的檢修質量直接影響后期的開機投產,所以這一仗顯得尤為重要。在整個檢修過程中,整個設備管理部都倡導“尊重個體差異、成就群體優異”的團隊精神,在一個團隊中每個人都能自由發言,往往一個看似簡單的問題解決,大家能夠激烈討論,提出好幾個方案共同進行優化改進。各個設備部領導更是經常帶領基層員工,深入施工現場,指導施工安裝等技術工作,實施大問題分解成小問題,小問題集中力量逐個擊破的方案,場面不亞于一場激烈的攻堅戰。

      四部鼠籠攪拌器在檢修期間就出現裂縫的意外現象,為確保后期的使用,項目經理李明連夜對設備進行測量繪圖,并提出使用筋條加固的方案進行施工。各個設備部的成員也是受到領導的鼓舞,為了不耽誤安裝公司對反應釜復位,確保按期開機,保全兄弟們利用休息時間把鼠籠螺栓全部安裝到位,并高效完成了聚合、增粘設備的檢修工作。在本次檢修中,類似的閃光時刻層出不窮,最終的勝利是對每個設備人揮灑汗水、拼盡全力的見證,是對每個保全兄弟數年如一日的協作付出及多年配合最好的回報,更是充分彰顯了設備部全體成員敢打硬仗、不怕吃苦,團結合作的鋼鐵精神。

      古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員都有為之信服的目標。切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為企業注入生命活力。只有勁往一處使,心往一處想,才能實現我們的夢想!今年疫情席卷全球,是綠色纖維最艱苦的時刻,每一個一起工作的綠色纖維員工不是為了金錢也不是為了名譽,而是因為夢想而聚集到一起的!

      無論以后公司會以怎樣的形式發展,只有合作者們同心協力共同奮戰才能實現明日的輝煌!正是因為我們都相信這一點,所以每個人都努力保持好的狀態,我們享受生活、享受工作、相互理解、彼此成就、共同實現價值。


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